Najpierw chciałbym gorąco przywitać nowego członka naszego forum, Pana Wendelina Procka.
Witamy.
Jeśli chodzi o podejście do organizacji polonijnych tak jak do kościoła to muszę przyznać że jest to bardzo ciekawy i oryginalny sposób.

Proszę nie zapominać że kościół ma swoją strukturę i za nim znajduje się potężne dwutysiącletnia maszyna, która napędza go i utrzymuje w ruchu.
Księża i cała struktura kościelna są płacenie za swoją służbę i ich rola jest aby msza i inne wydarzenia kościelne się odbyły.

Aby polonijne organizacje mogły tak działać, polonijni działacze musieliby być płaceni za swoją działalność.

Bogdan Fiedur
 

Quote:

Aby polonijne organizacje mogły tak działać, polonijni działacze musieliby być płaceni za swoją działalność.

Bogdan Fiedur
 

Bogdanie, pozwole sobie zaznaczyc iz dzialacze w polonijnych organizacjach, przynajmniej ci w zarzadach, pobieraja honorarjum za swoja dzialalnosc. O sumach w tej chwili nie ma co dyskutowac, mowimy teraz o samym fakcie wynagrodzenia.

Quote:

 

 Bogdanie, pozwole sobie zaznaczyc iz dzialacze w polonijnych organizacjach, przynajmniej ci w zarzadach, pobieraja honorarjum za swoja dzialalnosc. O sumach w tej chwili nie ma co dyskutowac, mowimy teraz o samym fakcie wynagrodzenia.

Paweł,

Myślę że takie honorarium nie byłoby wystarczające do przeżycia.

Wracając do propozycji Pana Wendelina Procka, honorarium gwarantujące godziwe utrzymanie musiało by być zagwarantowane aby organizacja polonijna mogła funkcjonować jak kościół.

Bogdan Fiedur

Na temat honorarium moge powiedziec ile u nas dostaje prezes i tylko prezez, nikt z zarzadu nie dostaje zadnych pieniedzy. Poprostu nas na to nie stac, a roczna wyplata, bo wyplacana jest raz na rok, jest naprawde symboliczna, lub mniej jak symboliczna.

Ale chyba nie o to tutaj chodzi, prawda?

Teraz wchodzimy na ciekawy temat. Warto to przedyskutowac. W tej chwili pomijajmy fakt iz niewiele z organizacji stac na to aby wynagradzac godnie swoich dzialaczy.

Ale zastanowmy sie nad tym rozwiazaniem:

1. Gdyby godnie wynagradzac dzialaczy, czy wtedy dzialalnosc spoleczna nie przeksztalca sie w prace / zatrudnienie? (zarobek, full-time czy part-time job)

2. Gdyby wynagrodzenia przyznawane byly dla dzialaczy spolecznych, czy wtedy nie byloby wiekszej "Walki o Stolek"?

3. W jaki sposob wybierani byliby prezesi i dzialacze polonijni? CZy nadal przez demokratyczne wybory, jesli bylaby to forma zatrudnienia?

4. W chwili gdy zaczynamy mowic o wynagrodzeniu, czy nie trzeba byloby dopilnowac aby ta wybrana czy zatrudniona osoba na prezesa czy dzialacza posiadala odpowiednie kompetencje?

W dzisiejszych warunkach, wybory do zarzadow to rowniez konkurs popularnosci. Wiadomo ze kandydat popularny w swojej organizacji i majacy duza ilosc przyjaciol wsrod czlonkow otrzyma duza ilosc glosow. A nie koniecznie posiada odpowiednie kompetencje czy kwalifikacje czy nawet chec i zapal do wypelniania swojego stanowiska tak aby ta praca godna byla takiego wynagrodzenia. Takiej zjawisko nazywamy KUMOTERSTWEM.

"Kumoterstwo – wzajemne popieranie się ludzi związanych przynależnością do jakiejś grupy czy pokrewieństwem, zwykle dla osiągnięcia pozycji społecznej lub korzyści materialnych, nie opierające się na ocenie wartości tych osób, lecz na fakcie znajomości."

To bardzo ciekawy temat. Moze wyciagniemy z tego jakies wnioski lub wskazowki.